Järvilakeuden kansalaisopistoon

Haemme pitkäaikaiselle rehtorillemme työn jatkajaa. Työ tulee ottaa vastaan 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Järvilakeuden kansalaisopisto toimii pohjoisella Etelä-Pohjanmaalla. Opiston ylläpitäjä on Järvilakeuden kansalaisopiston kannatusyhdistys, jonka jäseniä ovat Kauhavan kaupunki sekä Lappajärven ja Evijärven kunnat. Alue on tunnettu yrittäjyydestään.

Opisto tarjoaa monipuolisia opiskelu- ja harrastamismahdollisuuksia ensisijaisesti aikuisväestölle. Lapsille ja nuorille järjestetään teatteritaiteen perusopetusta. Kursseja on vuosittain noin 700, ja niitä pidetään tasapuolisesti ympäri aluetta. Toimisto sijaitsee Kauhavalla. Opisto on lisäksi aktiivinen hanketoimija, jolla on kattavat verkostot lukuisiin alueen toimijoihin. Vuoteen 2027 voimassa oleva Erasmus+ -akkreditointi mahdollistaa sekä henkilökunnan että opiskelijoiden liikkuvuuden myös muualle Eurooppaan. Yksi keskeisistä arvoistamme on yhteistyö.

Rehtorina olet vastuussa Järvilakeuden kansalaisopiston toiminnasta, kehittämisestä ja taloudesta. Arvostamme yrittäjämäistä asennetta. Vastaat myös hankkeiden hallinnoinnista yhteistyössä henkilökunnan kanssa. Edellytämme rehtorilta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä rehtorin kelpoisuutta (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998). Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sivistysala ry:n yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti.

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 30.4.2025 klo 16 mennessä sähköpostitse osoitteeseen leea.keto@jarvilakeus.fi. Varmistathan, että hakemuksesi on tullut ajoissa perille. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lähettämällä hakemuksen annat meille samalla suostumuksesi henkilötietojen käsittelyyn rekrytointiin liittyen. Hakemuksia ei palauteta. Valinta pyritään tekemään 20.6.2025 mennessä, jota ennen järjestetään haastattelut. Valitun on toimitettava rikosrekisteriote ennen työsopimuksen allekirjoittamista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.